K. Kettner Juli 11th, 2007
09. Juli 2007, Frankfurt/Main, Deutschland
Unternehmerinnen und Projektmanagerinnen aus der ganzen Bundesrepublik trafen sich im Frankfurter “Cosmopolitan” auf Einladung von Roswitha Müller-Ettrich (München, Gründungsmitglied und Vorsitzende des Kuratoriums der GPM, Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.) und Dr. Dorothee Feldmüller (Bochum, IT-Projektleitung und –Beratung; Leitungsteam der GPM Regionalgruppe Dortmund und in der verbandsübergreifenden Fachgruppe IT-Projektmanagement). Dr. Katharina Kettner nahm als assoziierte Diversity Expertin an dem neu gegründeten Arbeitskreis der GPM teil.
Das strategische Ziel, Raum für die Diskussion der Gender-Thematik im Projektmanagement zu schaffen, ist Grundlage zur Verbesserung der Kollaboration und Effektivität von Projektmanagement durch Diversity, ebenso wie Fragen des Marketings von Leistung, Image und Profil, etwa im Rahmen von Success Stories.
Erfolge und Fehler klar anzusprechen, ist wichtiges Element zukunftsorientierten Managements. Diversity gehört in den Bereich der interkulturellen Kompetenzen, durch die in vielen Projekten Wertschöpfung optimiert werden kann. Umgekehrt kostet die Nichtbeachtung interkultureller Unterschiede nicht nur Nerven, sondern auch Aufträge, Zeit und Geld.
K. Kettner Juni 30th, 2007
12. Juni 2007, IT-Center Dortmund
Bekanntlich ist nichts so beständig wie der Wandel, die Frequenz der Umstrukturierungen und Prozessveränderungen steigt - nach dem Change ist vor dem Change. Dr. D. Feldmüller, Dr. J. Mütter und Dr. K. Kettner stellten die seit August 2006 untersuchten Themen des Arbeitskreises „CHANGE MANAGEMENT“ vor. Nächstes Treffen ist am 31 August 2007 in Düsseldorf. Continue Reading »
K. Kettner Juni 1st, 2007
5. Juni 2007, IEDC-Bled School of Management, Bled, Slowenien
Mit Vergnügen folgte Dr. Katharina Kettner der Einladung zur 6. Konferenz “Professional Women’s Excellency”, organisiert durch die Managers’ Association of Slovenia und GV Planet, in Kooperation mit der IEDC-Bled School of Management. Die beeindruckende Teilnehmerliste von Sloweniens und Europas Powerfrauen in Wissenschaft und Business, unter ihnen Laurence Danon (zuletzt Generaldirektorin bei Bostik Adhesives, einer 100% Tochter von Total Fina Elf, später Vorstandsvorsitzende des Modehauses Printemps), interessante Themen und die fantastische Organisation durch die “School with a View” (Schule mit Aussicht) ergaben eine umfassende Perspektive auf das enorme Potential Europäischer Frauen im Business.
Die Diskussion auf der hochkarätigen Konferenz zeigte erneut, dass die Erfolgswege von Frauen auf Top-Level hoch individuell und Kontext-gebunden verlaufen. Darüber hinaus wurde deutlich, dass Frauen einen ernstzunehmenden globalen Business-Faktor darstellen, der als “The Network of Women Management” in die Zukunft startet. Continue Reading »
